没签合同干了半个月辞职不给钱

答案:3 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-03-15 00:23

提问者网友：山高云阔
2021-03-14 09:40

没签合同干了半个月辞职不给钱

最佳答案

五星知识达人网友：渡鹤影
2021-03-14 11:18

没有签合同，而且只是干了半个月，那么公司不会开工资的。除非上诉法院解决，或者天天上公司要工资。

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1楼网友：天凉才是好个秋
2021-03-14 13:44

去劳动局告他

2楼网友：上分大魔王
2021-03-14 12:19

你好，没签劳动合同，但是劳动事实是存在的，劳动合同法10规定已建立劳动关系，但是未同时订立劳动合同，应当自用工一月内订立书面劳动合同。应此你可以用劳动法来维护自己合法权益。劳动合同法82规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍工资。你干半月是不能享受的，另外说下辞职，辞职应提前一月书面辞职可以离开，试用期内提前三天可以离开，当天离开，如果给同岗位带来经济损失，应当向用人单位支付经济补偿。但是劳动者有权享受实际工作的时间所得工资

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