劳动法中为什么只有工人利益，而没有老板的合法权益
答案:5 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-04-19 10:43
- 提问者网友：欺烟
- 2021-04-18 11:37
劳动法中为什么只有工人利益，而没有老板的合法权益
最佳答案
- 五星知识达人网友：野慌
- 2021-04-18 11:54
也不尽然，但劳动合同法和劳动法制定的目的在于维护劳动者的合法权益，因为在现实生活中劳动者往往处于弱势地位，而公司或老板往往处于强势地位，所以劳动法在立法上向劳动者倾斜。
全部回答
- 1楼网友：梦中风几里
- 2021-04-18 15:56
劳动法中也给了企业相应的权利，只是很多老板不会用罢了
- 2楼网友：醉吻情书
- 2021-04-18 15:49
确实如此，员工本身就处于弱势地位。而法律本来就是保护弱势群体。
- 3楼网友：北方的南先生
- 2021-04-18 15:11
你咋不问为什么老板为什么不把工人的利益看成自己的利益？
- 4楼网友：爱难随人意
- 2021-04-18 13:32
任何法律不可能只有义务没有权利，或只有权利没有义务，劳动法也是一样。
另外，在劳动市场中，劳动者天然处于弱势地位，因此对于他们的权利应当尽量明晰。
另外，在劳动市场中，劳动者天然处于弱势地位，因此对于他们的权利应当尽量明晰。
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