一个同事每天迟到，上班也不做事随时提前下班怎么举报到纪委

我们是事业单位，一个同事每天迟到，上班也不做事，随时提前下班怎么举报到纪委？如果直接举报或者纪委的询问往往也是找各种借口比如去哪里办事啊什么的忽悠，也没法查，所以总会不了了之。但是这个同事确实是每天都迟到半个小时到一个小时，在办公室也是不做事一个月做得到两三件事，可以说办公室的很多事他都不知道，如果让他亲口诉说处理过的事或者带路去找去过办事的地方可以说他都不知道。偶尔还提前早退，大家有什么办法可以举报到纪委后可以查处他不至于用各种理由敷衍掉？

1、拨打当地纪委举报电话；
2、拨打省（自治区）中央举报电话12388；
3、给当地或当地的上级纪委写信举报，最好有被举报人姓名、违规违纪时间

如果你迟到造成的后果很严重可能就会开除，单单迟到是不会开除的，《公务员法》第83条 公务员予以辞退条件之一：旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年累计超过三十天的。

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