员工辞职后，公司停交其社保的问题
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-01-29 01:11
- 提问者网友：咪咪
- 2021-01-28 01:24
员工在7月12日辞职，因为公司与员工产生了劳动纠纷，所以公司没能在8月及时去社保局办理该职工的社保停交手续，社保局是要求在1日至20日办理减员停保，所以公司只能在9月去办理，那么社保局是从哪个月开始算停止交社保的呢？？？
最佳答案
- 五星知识达人网友：酒安江南
- 2021-01-28 01:57
从你办理停止开始算
之前的公司要进行承担费用
之前的公司要进行承担费用
全部回答
- 1楼网友：人類模型
- 2021-01-28 03:27
现在国家的社保政策已经不在强制性必须缴满15年。所以停交并不影响你以后缴费。
公司结算工资、缴纳社保一般都是在月底。所以辞职的话建议就是在月尾，这样你这个月的社保公司会继续帮你交。
找到新工作，正规单位会直接帮你转移社保关系（前提你有上个公司的离职证明），这个时间大概一个月到三个月不等。
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