试用期三个月就做了一个月辞职会有工资吗
答案:4 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-12-23 18:39
- 提问者网友：溺爱和你
- 2021-12-23 08:52
我跟公司签了合同了，试用期是三个月，我是8月30号上的班，我应聘的是业务助理的工作，可是做的都是业务员的工作，我觉得我不适合干这个，所以决定到这个月底辞职，期间我没有拉到业务，没有接到单，没有为公司带来什么利益，公司有我跟没我一样，我还请过4天假，到月底公司会发工资给我吗？公司是民营企业，也不大。
最佳答案
- 五星知识达人网友：一秋
- 2021-12-23 09:54
只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当按约定工资标准和实际工作时间支付工资。
所以，试用期只工作一个月的，用人单位应当支付工资，不得克扣、拖欠。
《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
所以，试用期只工作一个月的，用人单位应当支付工资，不得克扣、拖欠。
《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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- 1楼网友：雾月
- 2021-12-23 12:26
应该有
- 2楼网友：玩世
- 2021-12-23 11:34
肯定有的，只是可能会扣你公司
- 3楼网友：不想翻身的咸鱼
- 2021-12-23 10:01
有工资，依照实际上班时间结算，公司不得拖欠。
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