劳动局查工资表主要是查哪些方面

劳动局查工资表主要是查哪些方面

劳动局一般不查工资表，如果查，那就是出问题了，可能有人举报。
查工资表的话，一般会看工资总额，不得低于当地最低工资，扣款项，必须有社保扣款，且其他扣款要备注清楚。第三，签收栏。如果通过对公账户在银行发工资，可以不用签收。

还有一个主要问题是，工资的真实性。如果劳动合同上的工资和工资表上的工资不同，那就麻烦大了。所以劳动合同上工资低的话，最好做进当月奖金里去。

客户验厂要注意你的客户在验厂方面有哪些重点，做好质量、人权、反恐这三方面的要求，在网上搜索，验厂所需的文件清单，做好相应的准备，应该没什么问题了。劳动局提交的工资表一定要符合劳动法规和当地的工资标准。市面上有验厂考勤软件，不过一定要买适合工厂情况的简单容易操作的。要不然会很麻烦的。关于验厂相关资料可以上网查看，如果在验厂方面真的有很大的困难，最好还是找一家专业的验厂咨询公司做。有专业老师辅导会比较容易通过。

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