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双方无劳动关系责任书写格式
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-05-02 07:13
- 提问者网友:寂寞梧桐
- 2021-05-01 10:59
就是,
劳动争议的有关情况说明书的格式
最佳答案
- 五星知识达人网友:神的生死簿
- 2021-05-01 12:26
1,不存在劳动关系的举证责任在用人单位。
2,工资发放记录,员工名册等提供给仲裁委,没有申诉人的姓名,这个证据很重要。
全部回答
- 1楼网友:笑迎怀羞
- 2021-05-01 13:35
劳动争议仲裁申诉书格式
劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。
1. 首部应写明以下内容:①标题:劳动争议仲裁申诉书。②争议当事人:申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。
2. 正文应包括:①请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。②事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。
3. 尾部应包括:申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交),物证、书证件数。
申诉申请书,叙述的事实应实事求是,突出重点。请求事项要简明扼要,引用法律条文要准确。
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