请问合法吗，可以要求赔偿吗？
我是上海的,请问如何操作，要准备哪些材料
与公司合同是9月15日到期，在未续签的情况下，公司未经本人同意，帮我办理退工后又办理进入另一家公司
答案:6 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-04-11 15:17
- 提问者网友：雨不眠的下
- 2021-04-11 12:24
最佳答案
- 五星知识达人网友：你哪知我潦倒为你
- 2021-04-11 13:13
公司的这种行为无效。如果你同意公司的做法，你可以要求公司向你支付终止劳动合同的经济补偿。
全部回答
- 1楼网友：孤老序
- 2021-04-11 16:34
不合法，可以要求赔偿
- 2楼网友：平生事
- 2021-04-11 16:13
这肯定是不合法的，首先要看你在什么城市。不同城市不同规定，江苏固定，即便不续签也要提前通知。
- 3楼网友：山河有幸埋战骨
- 2021-04-11 15:51
未经你本人同意公司帮你办理进入其他公司的行为对你没有约束力。公司帮你办理退工你可以向其要求公司向你支付经济补偿金等费用
纵横法律网-湖北成和诚律师事务所-贾纪红律师
- 4楼网友：纵马山川剑自提
- 2021-04-11 14:41
根据《劳动合同法》
未经你本人同意公司帮你办理进入其他公司的行为对你没有约束力。公司帮你办理退工你可以向其要求公司向你支付经济补偿金等费用
纵横法律网-湖北成和诚律师事务所-詹定东律师
- 5楼网友：躲不过心动
- 2021-04-11 14:33
这个是公司的责任和义务，员工离开公司后应该无理由地给办理退工手续。
坚持你的权益，不行就去劳动局投诉吧。
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