生产管理好难啊!订单多人员不稳定,工人连最低的工作时间8小时都保证不了,总是闲工

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解决时间 2021-04-12 16:52

提问者网友：謫仙
2021-04-12 03:13

服装厂生产管理好难啊！订单多人员不稳定，工人连最低的工作时间8小时都保证不了，总是闲工资低，怎么办才好？

最佳答案

五星知识达人网友：千杯敬自由
2021-04-12 04:11

要训练他们的责任心，让他们有自觉性。建议用示例或者是全员通知让他们知道，也可以用善意的谎言骗他们要裁员。

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1楼网友：空山清雨
2021-04-12 07:27

这主要是订单的问题，因为订单不稳定，所以人多总是代工，但是人少了有怕订单多一下子出不了货是吗？这是很多企业所存在的问题！根据工业工程理论来讲，你可以将人员合理的安排，那么首先要减员，然后针对所有的人员进行整个工艺的培训，是他们对所有的流程都要了解！然后，我们在生产的过程中药随时对人员进行调整，调岗，这样就可以减少很多人员的浪费！那么还要随时对人员进行心态培训！

2楼网友：动情书生
2021-04-12 05:52

高绩效考核评定，计件工资制。做多少的多少，降低基本工资，提高超额奖金。我就不信少做少拿钱多做多拿钱的制度他们都还保证不了八小时，10小时都能保证得了。你再搞一个月度评优，最好的多给500加成。

3楼网友：煞尾
2021-04-12 05:13

订单多人员不稳定？那就是你的工资标准没有跟上啊，有订单就有钱，有工人才有产量，合适当然要加点工资的，要是保证不了八小时，那就是订单不够，要精简人员，人员不在多在精，人少做的事多，工资既然可加点上去，就是将精简出去的人员工资加到在岗人员的头上去，那样做事的有信心，看得到希望，只要工资跟得上，订单再多事，就不怕找不到工人。再看看别人怎么说的。

4楼网友：刀戟声无边
2021-04-12 05:06

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