如果你跟你的上司关系闹僵了，怎么缓和？

答案:2 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-04-04 06:02

提问者网友：饥饿走向夜
2021-04-03 12:39

如果你跟你的上司关系闹僵了，怎么缓和？

最佳答案

五星知识达人网友：舊物识亽
2021-04-03 13:22

找个比较空闲时间，把上司约出来，找个适合聊天的地方。
不管自己有没有错，首先肯定是认错！
情况1：如果真的是自己错了，态度要诚恳！
然后，再就这次做错的地方，进行一定程度的剖析，自己错在哪里？为什么会错？这个错是低级的失误还是必然会犯的错误？是否符合情理？等等……可以自己多想点！反正，起码要尊重上司，学会正确地表达自己！
情况2：如果是上司错了，认错时要含混一点，点到即止……
然后，就这次的事，于情于理地和上司进行相关分析，即使在分析中，上司发现的确是自己错了，你也不要表现出是上司错了的意思。给他个台阶下，这样能使你们的关系更加融洽。大家彼此心里明白就好！毕竟他是上司，需要面子！（那种敢于认错的上司真的很少）再说，这么屁大点的错误，你都不能为他担当，他日后怎么敢提拔你？他需要的是得力助手，不是一个专门宣传他缺点的敌人……
希望对你有用！

全部回答

1楼网友：掌灯师
2021-04-03 14:05

要是反错了就和他主动认错道歉要是你没错他故意找你岔就找人打他一吨让他知道你不是好惹的你把你的工作做好不要让他抓住你的小尾巴就好他也没口气去找你惹事了有的上司就爱欺负软的人有错就认没错就和他闹

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息