工厂搬迁，员工不愿意去，员工不主动辞职，公司是否应当给予补偿，具体是怎么算的，有没有法律依据。
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解决时间 2021-02-04 05:21
- 提问者网友：容嬷嬷拿针来
- 2021-02-04 00:51
工厂搬迁，员工不愿意去，员工不主动辞职，公司是否应当给予补偿，具体是怎么算的，有没有法律依据。
最佳答案
- 五星知识达人网友：北城痞子
- 2021-02-04 01:12
公司内的任何事情都可以通过沟通解决的
有反问 的方式进行沟通，以达到员工的目的，从而服从。
希望对你有帮助
有反问 的方式进行沟通，以达到员工的目的，从而服从。
希望对你有帮助
全部回答
- 1楼网友：行路难
- 2021-02-04 02:53
有的啊，详情去看 新的劳动合同法吧，公司应该给予一定的补偿的
- 2楼网友：旧脸谱
- 2021-02-04 02:10
你好！
客观情况发生变化，导致原劳动合同无法继续履行，雇主按非过失解除劳动合同进行经济补偿。
劳动合同法内有的。
如有疑问，请追问。
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