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行政诉讼 劳动局行政不作为 原告如何取证,怎样调取劳动局的法人信息,电话录音能当证据吗

答案:2  悬赏:20  手机版
解决时间 2021-03-20 11:34
  • 提问者网友:我没有何以琛的痴心不悔
  • 2021-03-19 14:16
(1/2)本人想告劳动行政不作为,劳动监察拒绝受理《劳动监察投诉书》总是踢皮球一样推来推去就是不愿意管,我都找了科长、局长几次了,有电话录音的,(2/2)现在怎么能够取得劳动局的法人信息,怎么证明行政不作为呢,他们又不给我出具任何书面的材料,我该怎么办,(1/4)我投诉的事项主要概括为:1.用人单位违法解除劳动合同,要求继续履行合同,2.要求单位承担违法解除合同后的工资,直到双方关系正常时止,3
最佳答案
  • 五星知识达人网友:平生事
  • 2021-03-19 15:31
录音可以作为证据。你不需要举证,行政诉讼举证责任倒置,由劳动局举证。你只需要有证据证明你去找劳动局办事即可。 直接到法院起诉即可,你不需要知道。他的局长就是法人代表。当然要搞清楚你的事项是否属于他管
全部回答
  • 1楼网友:举杯邀酒敬孤独
  • 2021-03-19 16:32
您的电话录音就完全可以做为证据来维权的。 只要录音资料没有侵害他人的合法权益、没有违反法律禁止性规定,即可作为证据使用。但是有以下三点需要注意的: 一是一方当事人偷录,对方当事人虽不同意,但无其他利害关系人在场并证实私录过程真实的,可以作为证据; 二是被录音者虽不知道秘密录制,但结束后知悉并表示同意的,可以作为证据予以采信; 三是录音资料经过鉴定证实未经剪辑、拼凑、篡改和臆造,并有其他相关证据相印证的,可以认定其效力。 或者直接的方法就是诉之媒体,新闻、论坛、博客、微博等,现在的领导最怕就是曝光。很多事都是这样,只要一曝光马上就处理了。更何况两会呢。
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