公司员工因为身体方面原因不能上夜班，但公司要求上夜班，前提是员工工作几年了，发现身体方面疾病申请上 30分
答案:1 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-03-23 19:19
- 提问者网友：低吟詩仙的傷
- 2021-03-23 09:14
公司员工因为身体方面原因不能上夜班，但公司要求上夜班，前提是员工工作几年了，发现身体方面疾病申请上 30分
最佳答案
- 五星知识达人网友：不甚了了
- 2021-03-23 09:52
不能开除，但是可以协商离职，满一年补一个月工资给你，然后你回家休养好后再找工作，如果公司没有赔偿就不要离职。
你可以先去做体检，看是不是有职业病，如果是的体检费用后面要公司承担，不是职业病就是你个人承担。
你可以先去做体检，看是不是有职业病，如果是的体检费用后面要公司承担，不是职业病就是你个人承担。
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