老板少给我工资怎么办？

答案:5 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-03-22 00:49

提问者网友：情歌越听越心酸
2021-03-21 00:31

具体情况是这样的！去年年底还有两个月的时候！有一个员工辞职了！导致人手不够！老板就让我们四个人干五个人的活！过年的时候！他们都多给了两百块钱！而我一分没涨！我去找过老板！可老板说我是新员工所以…！当时我也无言以对！可今年我还去哪里上班！可我越想越亏！他这不是狗眼看人吗？你们有什么办法让我把这几百块钱拿回来吗？拜托啦！再次声明！这是小场子！不是大公司！算是私人的吧！

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五星知识达人网友：上分大魔王
2021-03-21 01:15

对不起，想不到啥办法，多给钱这种事情只是老板的私人想法，没有任何规定必须给你涨工资，他扣你这点钱倒还真不一定是欺负你老实，换个人也一样……新的一年你可以要求涨工资啊，因为过去的一年你虽然是新员工，但是因为人员少，你工作不比老员工少，工作经验也飞速增长，可以要求新的一年里如果还是这样的话要求和其他人一样的待遇……但你要问能不能把去年他们都涨了你没涨的几百块钱拿回来我倒是真没啥办法……

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1楼网友：一叶十三刺
2021-03-21 02:39

努力学习吧～～

2楼网友：执傲
2021-03-21 02:11

加班了没有？如果加班就要加班费。

3楼网友：荒野風
2021-03-21 01:45

你是临时工的话只能忍着了。如果你有更好的发展方向的话，建议辞职，另外你也可以更加卖力干活，然后找老板提出你的要求，因为你做了，也应该改得到你所得到的。这个时候不用不好意思

4楼网友：佘樂
2021-03-21 01:26

因为你的工作在公司不是很重要，就是没有你，换个人也能干，而且他觉得你就直这些钱，但是如果你的条件和别人不差，你的工作年限学历也一样，干的活也是不必别人差，你的工资要是比别人低太多，就是老板想赶你走，但是我在单位我的工资也是最低，老板说，你的活别人能结，但是别人的活你现在结不了，而且我来的时间很短，像你那200，就是因为你新来的

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