华盛顿合作定律说的是；一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无事成之日。这主要是因为：合作者多了会分散每个人应有的责任，惰化合作者的积极性，容易产生组织内耗，减弱了群体工作效率

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解决时间 2021-01-31 13:36

提问者网友：龅牙恐龙妹
2021-01-30 16:59

华盛顿合作定律说的是；一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无事成之日。这主要是因为：合作者多了会分散每个人应有的责任，惰化合作者的积极性，容易产生组织内耗，减弱了群体工作效率。从唯物辩证法角度看，破解华盛顿合作定律，应该
①明确成员分工和责任，注重系统内部的有序性
②科学制定激励机制和工作目标，充分发挥意识的能动作用
③建立合理的群体素质结构，注重系统内部结构的优化趋向
④保持有效的沟通机制，树立正确的价值观
A. ①②
B. ①③
C. ②④
D. ③④

最佳答案

五星知识达人网友：不如潦草
2021-01-30 17:50

A. ①②(答案→)B. ①③C. ②④D. ③④解析：题中材料“合作者多了会分散每个人应有的责任，惰化合作者的积极性，容易产生组织内耗，减弱了群体工作效率”，启示我们要坚持系统优化的方法，注重系统内部结构的优化趋向、注意遵循系统内部结构的有序性。由此可见，①③两项符合题意，可以入选；②项中“充分发挥意识的能动作用”是从唯物论角度而言的，不符合题目要求，故不能入选；④项中“树立正确的价值观”是从唯物史观角度而言的，不符合题目要求，亦不能入选。因此，答案是B项。

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1楼网友：孤独入客枕
2021-01-30 18:56

谢谢了

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