下列关于直线管理者的人力资源管理职权的陈述中，正确的是( )。A.维护员工的身心健康不是直线管理者的人力资源管理职权B.无论组织规模大小，直线管理者都
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-03-03 07:23
- 提问者网友：蔚蓝的太阳
- 2021-03-03 01:32
1.[单选题]下列关于直线管理者的人力资源管理职权的陈述中，正确的是( )。A.维护员工的身心健康不是直线管理者的人力资源管理职权 B.无论组织规模大小，直线管理者都必须在人力资源职能部门协助下，才能完成其人力资源管理职权方面的各项工作 C.一般来讲，当组织规模很小的时候，直线管理者是可以独立完成其人力资源管理权方面的各项工作 D.向员工传达组织的各种规章和政策，这是人力资源管理部门的事，不是直线管理者的事ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：话散在刀尖上
- 2021-03-03 02:21
参考答案：C 参考解析：无
全部回答
- 1楼网友：舊物识亽
- 2021-03-03 03:41
和我的回答一样，看来我也对了
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