法院起诉劳动争议案，被告可以提起诉讼请求吗？

法院起诉劳动争议案，被告可以提起诉讼请求吗？

一般情况下，原告在起诉书中提出的诉讼请求属于本诉的一部分。如果你作为被告，认为基于原告所起诉的同一件事，你有相反的请求要求提出的话，注意是请求而不是抗辩，可以提出反诉，此时你不仅是本诉的被告，也是反诉的原告，即本诉和反诉两个案子在同一个诉讼程序中进行，法官一并解决两个案件和双方的两个不同的诉讼请求。也就是说你作为被告可以用反诉原告的身份提出反诉的诉讼请求。例如，原告的单位，你是劳动者，双方对仲裁结果都不满意。单位先起诉你，要求解除劳动合同。然后你可以在开庭前或庭审过程中向承办法官提出反诉请求，要求对方支付更高数额的赔偿金。反诉是你的法定权利。
至于反诉书怎么写，其实它就相当于一个起诉书，只是原告和被告换成反诉原告和反诉被告就行，具体的可以参照对方的起诉书。当然，你的反诉理由和具体诉讼请求要写清楚了，这是与对方最大的不同之处。

只有不服仲裁，劳动者才能起诉。一裁终局的案件，用人单位没有法定事由不能起诉。

是这样的，在诉讼过程中，被告可以提起反诉。

可以 但同一个案子是不能同时起诉两次的，已经立案的就不能起诉，可以提起反诉

不论原被告，只有与原请求不可分割，无法独立请求的部分可以在法院提出，否则应当另行申请劳动仲裁。

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