如何看待实行年薪制后经营者与普通员工的收入差距拉大
答案:1 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-04-24 12:51
- 提问者网友：人生佛魔见
- 2021-04-23 14:53
如何看待实行年薪制后经营者与普通员工的收入差距拉大
最佳答案
- 五星知识达人网友：风格不统一
- 2021-04-23 15:06
薪资是体现个工作岗位的性质和责任的!越往上走当然越高,如果为此有抱怨那么抱怨的双方肯定有工作不负责的地方,又或是工资低于市场水平存在不公正的调薪!普通员工虽说可能在体力上很忙,但要负责的却只有你的那份工资和你的职业道德.,而经营者除了和你一样的责任外还要对包括你在内----他所管理的团队负责(包括你们的薪资.环境.团队效益等).总之责任和风险与收入成正比的,至少公正的薪资是这样的,没什么可抱怨的,要主观与客观并重,多找找自己的因素!
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