劳务派遣人员的福利待遇问题

答案:2 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-02-24 05:44

提问者网友：温旧梦泪无声
2021-02-23 06:57

劳务派遣人员的福利待遇问题

最佳答案

五星知识达人网友：低音帝王
2021-02-23 07:53

兄弟不知道你问的是哪个地方滴，在下是乌鲁木齐的。我单位近年招劳务工五六百人，局里总共招上千人，都是从劳务公司招过来的。工资直接和劳务公司结算，奖金好像是局里或单位直接发到个人手里的，工资起步比我刚毕业时都高，但是附加的什么技资什么的没有。从我单位来看还是不错的，因为好多人都走关系才进来的，以后还有可能转正。我们单位是国企，只要表现好都会有发展，有前途滴。

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1楼网友：时间的尘埃
2021-02-23 08:34

你可以和单位协商，如果协商不成，可以向当地劳动保障部门投诉，因为劳动法规定第一，同工同酬的权利是劳动者的宪法权利，必须贯彻执行。第二，对被派遣的劳动者，用工单位有同类岗位的，劳动报酬应大体相同；无同类岗位的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。也就是签订合同后，按照正式工的缴费比例缴纳社保，享受同工同酬待遇，对休假之类的也需按照正式工一样执行的

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