你会不会和你公司领导关系不好而离开公司？

请你们回家一下哦！

我觉得这个问题要综合考虑~

第一种情况：你是只和领导不好，和其他同事相处的都非常融洽，在这种情况下，我觉得你应当和老板沟通一下，看看你和他关系不好的原因在那里，或者你是到的讨好一下你的老板，毕竟是中国人嘛~如果是女的就哄哄呗~

第二种情况：你看看这个公司对你的职业生涯发展有什么好处没有，如果有，就留下，等把要学的东西都学到手再走也不妨，这样可以找到一个更好的公司；

第三种情况：如果这个公司的薪酬水平高于同行业其他水平，也可以考虑不走~

总之，找好下家再走，如果完全没有工作的状态你会受不了的~有的时候觉得一个人忍无可忍了，可是退一步会开阔天空~

祝君好运~前程似锦~

员工离开企业，有60％的原因是因为和上级主管领导的关系处理不顺。因此，现在很多企业都非常重视中层干部的素质。从这个角度来说，因为和公司领导关系不好而离开公司是一种正常现象。

但这个事情发生到自己身上就得好好考虑了，因为现在找工作并不是件很轻松的事，而且这也不是解决问题的根本。

雪山飞龙认为，静下心来好好分析原因，找出处理的办法，才是首先需要去做的。分析一下，自己能不能调整心态及相处方式，以缓和双方的关系，因为我们工作的目的是生活和事业，从长远去看问题，不要拘于小节。

如果就是无法相处，那就只好离开了，因为那样会影响你的发展。很多时候，我们并不需要在一棵树上玩，外面的世界很精彩。

要看情况吧：

1、如果老板是一位有责任心的人，那我是不会离开的；

2、如果这老板老是无理发脾气，我不如早走了算，做人要有尊严！

那是不成熟的表现，不可能你和任何领导都能处得好。

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