用人单位经济性裁员时，应当优先留用()。
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-23 09:42
- 提问者网友：箛茗
- 2021-02-22 21:19
用人单位经济性裁员时，应当优先留用()。
最佳答案
- 五星知识达人网友：怙棘
- 2021-02-22 22:12
参考答案: B
试题难度：★★☆
参考解析： 用人单位经济性裁员时，应当优先留用：（1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（3）家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或未成年人的。
试题难度：★★☆
参考解析： 用人单位经济性裁员时，应当优先留用：（1）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（3）家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或未成年人的。
全部回答
- 1楼网友：动情书生
- 2021-02-22 23:18
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