我在单位上班因工伤右手拇指挤断被评为十级伤残 单位已开除我 单位应怎样赔偿？

我在单位上班因工伤右手拇指挤断被评为十级伤残 单位已开除我 单位应怎样赔偿？

等治疗完毕后，工伤十级伤残会有以下赔偿：
1、一次性伤残补助金为：7个月本人工资.
2、一次性医疗和就业补助金为：XX个月上年度地区统筹工资（各省不同，参考各省标准)
3、医疗期间待遇：医疗费、护理费、交通费，工资等
4，单位违法害尝愤妒莅德缝泉俯沪解除劳动关系的话，你可以同时主张违法解除劳动关系的经济赔偿金，你每工作1年补偿你一个月，然后双倍。

工伤赔偿项目含：医疗费、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费（前提：住院）、交通费和食宿费（前提：筹地区以外就医）、生活护理费（前提：构成生活自理障碍等级）、辅助器具费（前提：经鉴定确实需要安装）等。 构成十级伤残：一次性伤残补助金：7个月本人工资。解除劳动关系时还有：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息