问问合同变更需要经历哪些程序？哪位有经验？

答案:3 悬赏:80 手机版

解决时间 2021-10-21 07:32

提问者网友：爱了却不能说
2021-10-20 14:29

最佳答案

五星知识达人网友：患得患失的劫
2021-10-20 14:38

及时向对方提出变更劳动合同的要求，说明变更劳动合同的理由、内容、条件等；按期向对方作出答复。即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后，应在对方规定的期限内作出答复，不得对对方提出的要求置之不理；双方达成书面协议。即当事人双方就变更劳动合同的条款经过协商，取得一致意见，达成变更劳动合同的书面协议，书面协议应指明对哪些条款作出变更，并应说明变更后劳动合同的生效日期。

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1楼网友：酒安江南
2021-10-20 17:27

1、变更合同也应贯彻协商的原则。 2、当事人一方应向对方提出变更合同的要约(先做出意思表示)；对方对要约的承诺与否(是否完全同意要约的内容)；双方在没有达成新的协议之前，单方面变更合同属违约行为。 3、变更合同的协议最好采用书面形式。 4、新的协议未达成之前，原合同仍然有效（变更解除的电报、图表、书信等也应作为资料保管）。希望我的回答能帮到您

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