人员受伤事故责任划分

我们公司现在正在进行建设施工，前几天出现了一个安全事故。在我们现场进行土建施工的施工队（简称甲公司）请来的外包司机（乙某），由于倒车时不注意，将在我们单位进行管道安装的丙公司的电焊工丁某撞伤。现在产生了一大比医药费，但是谁都不想出这笔钱，相互推诿。现在我想恳切各位高手，这笔医药费该谁支付，分别支付多少，有没有什么法律依据？？事情紧急。。各位大哥帮帮忙啊！！！！

    如果甲丙都是公司并具有相应资质的话，那么这个事与你们公司没有直接的关系。

    丁某的受伤由甲公司和丁某所在的公司负责。对丁某来讲其是在工作时发生事故，构成工伤；其单位应当承担法律责任，对乙某来讲，其是在履行工作时伤到他人，其公司应当承担赔偿责任。

在建筑工地应该不属于交通事故，丁某可以选择法律关系及被告进行索赔。一、可以要求管道安装公司承担赔偿，因为他在工作过程中受到伤害，可以要求所在公司承担责任。二、可以要求施工队及司机承担侵权赔偿责任，至于他们之间的责任分配要根据他们的关系划分。

侵权责任法和民法通则及人身损害赔偿解释等中有明确规定。

首先，丁某的受伤属于工伤，可以从工伤保险中获得赔偿；此外，丁某可以要求甲公司赔偿由此产生的费用。由于乙某与甲公司是雇佣关系，根据民法相关规定，被雇佣人在从事雇佣活动时致人损害的，由雇用人承担责任。

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