公司没有规范的扣钱怎么办
答案:3 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-04-30 08:22
- 提问者网友:沉默的哀伤
- 2021-04-29 11:01
我是在一家公司做.从我进来有差不多三年.制度不段的添加.而还用强制的方法来要求员工.我本来是在公司的后台当文员.现是做销售员.在店里当店助.出来才三个月大多细节上司都没跟我交流.在我一天特殊原因而没穿工衣.当时店长来.我有跟她说整件事的情况.不知她又是怎么汇报给领导.最后发工资我的补助被扣一百义容义表二十.虽然一百二不是很多.但我们上班也不容易.而且在事件的发生她们都没跟我提起.如我不问她我也不知是因为这件事情而扣了我一百二.加上这个本身就没有很明细的规范制度.而且扣也是例为我的个人形象义容义补里面.可她们是无理的扣钱.当时我在会议反映上去却卡了我的话语.说这些我们私下聊:)难道她们也是心知肚明.整件事情没弄好.有可能下次说我上班不专一想扣我两百就两百.请问如何对应是好
最佳答案
- 五星知识达人网友:往事隔山水
- 2021-04-29 11:35
告到工商局去吧。第二天就会有人上来查了。。。
全部回答
- 1楼网友:归鹤鸣
- 2021-04-29 12:47
不要做了,要不无缘无故被扣真划不来
- 2楼网友:逃夭
- 2021-04-29 12:28
这属于证监会管辖范围,你去当地证监局的派出机构,客观反映就是,应该很容易得到答复
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