劳动纠纷请求帮助

我2008年跟公司签订合同到2010年合同到期，是公司安排在一家商场的导购可是前几天商场设立的专柜撤了，我从入职开始就在深圳现在公司说深圳市安排不了我要调我到其他市公司所设的专柜上班，请问我可以拒绝吗 ?一但拒绝了我就面临失业，如果　不去我可以得到赔偿吗？

1，调动到其他城市，属于劳动合同变更，必须经劳动者同意。

2，如果协商不一致，双方解除劳动合同，单位须支付经济补偿金和违约金。

3，建议协商解决，协商不成，可以申请仲裁，或者到劳动局进行投诉。

4，律师意见供参考。

首先，你的合同中并没有写明动作地点，因此表明你是接受公司安排的工作岗位和工作地点的。

其次，公司没有违反劳动合同中的强制性规定。

现在是你个人觉得无法接受公司安排，不代表公司应该接受你的意愿，拒绝的话八成会要求解除合同，而且他会给你一个冠冕堂皇的理由：不服从公司安排 。赔偿，我觉得不大可能了

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