工作职责如何写？
- 提问者网友：那叫心脏的地方装的都是你
- 2021-08-16 19:35
- 五星知识达人网友：鱼芗
- 2021-08-16 20:11
| 1)热爱本职工作,服从部门经理的工作安排,认真仔细、礼貌待人. | ||||||||
| 2)负责品管计划的制订,品质保证方案的拟定,并推动全面质量管理活动的执行. | ||||||||
| 3)督促IQC布料,物料进料执行检验程序,识别和记录进料测试品质问题,拒收进料中的不合 | ||||||||
| 格物料、布料。 | ||||||||
| 4)负责批核IQC进料的测试品质报告,有效保存资料存档,且追踪不合格布、物料的处理.确定 | ||||||||
| 修补及重订的准确时间，以防误货期. | ||||||||
| 5)负责提供控制布料,物料进料中发现的不合格现象再发生的方法. | ||||||||
| 6)负责分析进料,测试检验的每日、每周、每月报告及在进料测试检验中发现的不合格得到 | ||||||||
| 纠正前,控制不良品的转序. | ||||||||
| 7)督促QA的制单及产前办的批核,最后核准生产制作是否有误. | ||||||||
| 8)召集相关部门召开生产前会议,集思广议,共同研究用最能达到高效保证质量方法生产及各 | ||||||||
| 工序的易发问题注意事项,预防是控制的最好办法. | ||||||||
| 9)督促QA的唛架边色差,头尾色差、避裁情况. | ||||||||
| 10)定期每星期的大货跟踪生产排期表及部门的QA/QC的工作安排. | ||||||||
| 11)负责生产部品质异常的仲裁及处理. | ||||||||
| 12)协助工厂品质能力的辅导与品质控制绩效评估. | ||||||||
| 13)负责产品开发与试制的参与、问题及方法的分析. | ||||||||
| 14)品质资讯的收集,传导与回复不合格预防措施的订立与执行. | ||||||||
| 15)品质成本的分析. | ||||||||
| 16)品质培训计划的制定与督导及执行. | ||||||||
| 17)督促OQC出货执行检验程序,识别和记录成品质量问题,拒收不合格产品,批核OQC之检验 | ||||||||
| 结果是否放行. | ||||||||
| 18)负责各工厂走货出货结算表,次品及不足数量之处理及余布的退料工作. | ||||||||
| 19)负责客户投诉与退货的调查,原因分析,改善措施的提出执行. | ||||||||
| 20)负责督促部门所属人员的工作纪律及各员工的工作绩效考核. | ||||||||
| 21)负责各工厂的评厂工作,对工厂实地考查,现场大货品质,环境卫生管理,安全系统,品质 | ||||||||
| 系统、后整、车间、裁床/粘朴、办房/纸样、货仓、管理层，是否符合我司要求. | ||||||||
| 22)负责定期每日上午11:00，7S法查验本部门完成情况. | ||||||||
| 23)定期每天下午16:00查货工作. | ||||||||
| 24)负责每周一的本部门生产例会,听取各QC之反映. | ||||||||
| 25)所有资料及文件不允许订书订,金属物出现. | ||||||||
| 26)认真遵守公司的一切规章制度,严格要求自已,事事以身作则. | ||||||||
- 1楼网友：青尢
- 2021-08-16 22:04
车间主任的工作职责
1、负责车间的管理工作，负责领导考核组长、统计、的工作.
2、搞好公司车间生产计划安排协调好各个生产环节，确保生产计划的完成。
3、抓好节能降耗工作程序，推广新技术、新工艺。
4、负责车间的调度和生产进度管理.
5、定期或不定期组织对工作进行评价.
6、对生产中的管辖班组产品进行综合统计.
7、开展车间全面质量管理工作,分解公司下达的目标管理组织实施
8、负责车间安全管理并落实生产安全责任制
9、负责控制车间积压资金，提高资金周转
10、进行车间人、机、物、法、环管理，改善生产环境，提高制程能力
11、现场6S管理和控制
- 2楼网友：走死在岁月里
- 2021-08-16 21:05
1、坚决服从分管副总经理（番禺副总经理）的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理（番禺总经理）汇报；
2、严格执行公司规章制度，认真履行其岗位责任制；
3、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；
4、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；
5、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高，力争尽早通过ISW9000论证；
6、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；
7、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；
8、负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息；
9、负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报主管副总签署意见后，报总经理办公会议讨论，经总经理签字同意批准后，下文处理；
10、负责建立和健全质量岗位责任感。明确各岗位职责、权力和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规程，教育员工严格遵守技术纪律；
11、负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议，为公司领导决策提供依据；
12、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；
13、负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报；
14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。