我在酒店上班28天，没签劳动合同，入职当天就写了一个入职表，现在辞职，经理说辞职后必须做满30天才
答案:4 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-15 00:45
- 提问者网友：咪咪
- 2021-02-14 15:02
经理说辞职后必须做满30天才能走，如果我执意要走就不给工资，入职当天就写了一个入职表，现在辞职我在酒店上班28天，没签劳动合同，这算违法吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：迟山
- 2021-02-14 15:31
而且，如果因为员工旷工给单位带来损失，单位还有权要求赔偿的这个是正常的，员工离职必须提前30天通知用人单位，待期满了才可以走人，提前走就算旷工了，都旷工自离职了，哪里还有工资可言
全部回答
- 1楼网友：持酒劝斜阳
- 2021-02-14 19:28
28天都做了还差这两天？
- 2楼网友：人间朝暮
- 2021-02-14 17:59
那就满三十天喽
- 3楼网友：詩光轨車
- 2021-02-14 16:55
算，但是依靠个人的力量也是解决不了的
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