一个小工厂天天加班12点，没有加班费，不给辞工，我们应该怎么办呢，关键是还有一个月工资，走也走不了
答案:5 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-11 02:11
- 提问者网友：动次大次蹦擦擦
- 2021-02-10 02:35
一个小工厂天天加班12点，没有加班费，不给辞工，我们应该怎么办呢，关键是还有一个月工资，走也走不了
最佳答案
- 五星知识达人网友：掌灯师
- 2021-02-10 03:41
1、你已经与该工厂签订劳动合同。你可以到当地劳动局申请仲裁，若他有违规一仲一个准。最好多拉点工友一起去成功几率比较大。2、若没有签订劳动合同，赶紧寻找下一家工作地方，能走赶紧走，有舍才有得，为了一个月工资你可能会失去更多，你的幸福指数会很低，甚至出现健康问题。
全部回答
- 1楼网友：摆渡翁
- 2021-02-10 05:57
不走你损失的更多
- 2楼网友：洒脱疯子
- 2021-02-10 05:47
你们签协议没，没签协议就不好告他们了
- 3楼网友：执傲
- 2021-02-10 04:29
没别的法子 只能走法律途径 不要认为找法院很麻烦 这种小事 都不用审理
- 4楼网友：酒醒三更
- 2021-02-10 04:06
去当地劳动监察举报，然后收集证据，申请劳动仲裁，可以主张一年加班工资，可以主动离职，但是要说明是因为单位的违法行为辞职，这样还能主张经济补偿
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