企业人力资源管理工作中，应当如何依法管理，以回避法律风险？
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-05-06 10:35
- 提问者网友：锁深秋
- 2021-05-05 10:10
企业人力资源管理工作中，应当如何依法管理，以回避法律风险？
最佳答案
- 五星知识达人网友：鱼芗
- 2021-05-05 11:40
这个问题很不好回答，我不知道你的出发点是什么？在企业中人力资源的合理分配因人而议这是必须的，但是这个依法管理当然就是按照法律程序去办理就是了，所谓的回避法律风险您指的是哪方面？mf
全部回答
- 1楼网友：孤老序
- 2021-05-05 13:13
一坚决不用犯法人员不成为他们的垫背二让每个管理者都懂法定期进行企业法培训建立诚信经营法律制度
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