律师 您好！
我在公司未满一年，（我28周岁，老婆22周岁），领证时间是今年3月份，请婚假时间为5月12到5月22号和5月29日到5月31日，可是现在我看到假条上写未满一年无婚假，按事假休，并且在出勤单上填写事假11天，并准备扣工资，跟行政领导勾通，说是公司的规定是这样的，而签订的合同中又规定我依法享有法定节假日，年休假，婚假，产假等，婚姻法及劳动法有规定员工未满一年不能休婚假的吗，公司这么做合法吗，应该怎样处理，谢谢。
公司不给休婚假，怎么办？
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-04-09 11:49
- 提问者网友：川水往事
- 2021-04-08 15:09
最佳答案
- 五星知识达人网友：一袍清酒付
- 2021-04-08 16:45
可以要求休婚假，法律没有相关规定
全部回答
- 1楼网友：痴妹与他
- 2021-04-08 17:42
按照规定，你没有休婚假就可以申请婚假。
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