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办公家具企业文化标语,阿里巴巴企业文化的传播方式有哪些

答案:1  悬赏:10  手机版
解决时间 2021-04-27 15:13
  • 提问者网友:嘚啵嘚啵
  • 2021-04-27 06:07
办公家具企业文化标语,阿里巴巴企业文化的传播方式有哪些
最佳答案
  • 五星知识达人网友:妄饮晩冬酒
  • 2021-04-27 06:24
想到什么就写什么?  楼主,,你是不是想问,里巴巴名字的由来啊!  先按原始意思回答你吧!  里巴巴的企业文化:  里巴巴的梦想:通过发展新的生意方式创造一个截然不同的世界  里巴巴的使命:让天下没有难做的生意  客户第一  ——客户是衣食父母  尊重他人,随时随地维护里巴巴形象  微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题  与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿  站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意  具有超前服务意识,防患于未然  团队合作  ——共享共担,平凡人做非凡事积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作  决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持  积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;  善于利用团队的力量解决问题和困难  善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,  充分体现“对事不对人”的原则  有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围  拥抱变化  ——迎接变化,勇于创新  适应公司的日常变化,不抱怨  面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事  在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路创造变化,并带来绩效突破性地提高  诚信  ——诚实正直,言行坦荡诚实正直,表里如一  通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳  不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈“有则改之,无则加勉”  勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正  对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止  激情  ——乐观向上,永不放弃喜欢自己的工作,认同里巴巴企业文化  热爱里巴巴,顾全大局,不计较个人得失以积极乐观的心态面  对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断自我激励,努力提升业绩  始终以乐观主义的精神和必胜的信念,影响并带动同事和团队  不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求  敬业  ——专业执着,精益求精  今天的事不推到明天,上时间只做与工作有关的事情;  遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误  持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向  能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事  名字的来历:里巴巴大盗的故事,芝麻开门,像征着无限的财富。
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