江苏省2010年企业工资指导线9月2日公布。2010年企业工资增长基准线为
10%—20%,增长下线为4%-6%,并首次取消了工资增长的上线。企业即使效益不好,也要
想方设法给员工加工资。这一举措有利于
A. 按劳分配原则的贯彻
B. 健全生产要素按贡献参与分配的制度
C. 在初次分配中实现公平
D. 在再分配中实现公平
江苏省2010年企业工资指导线9月2日公布。2010年企业工资增长基准线为10%—20%,增长下线为4%-6%,并首次取消了工资增长的上线。企业即使效益不好,也要想方设法给员工加工
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-04-04 06:37
- 提问者网友:我一贱你就笑
- 2021-04-04 01:05
最佳答案
- 五星知识达人网友:空山清雨
- 2021-04-04 01:32
A. 按劳分配原则的贯彻B. 健全生产要素按贡献参与分配的制度(答案→)C. 在初次分配中实现公平D. 在再分配中实现公平解析:本题考查的是初次分配中实现公平。企业想方设法给员工加工资这是在初次分配中实现公平,再分配是通过财政,A、B、D的说法与题目无关,所以选择C。
全部回答
- 1楼网友:傲气稳了全场
- 2021-04-04 02:28
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