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杭州西湖区缴纳的社保,失业金和公积金去哪里取,需要带什么材料

答案:2  悬赏:50  手机版
解决时间 2021-03-03 18:59
  • 提问者网友:骨子里的高雅
  • 2021-03-03 01:53
杭州西湖区缴纳的社保,失业金和公积金去哪里取,需要带什么材料
最佳答案
  • 五星知识达人网友:持酒劝斜阳
  • 2021-03-03 01:58
提取公积金,需要根据实际情况和规定、分别提供相应的材料,按程序提交后提取,如下:
职工提取住房公积金时,须提供经单位盖章的个人住房公积金提取申请表(一式三份)、提取人身份证原件及复印件一份及以下证明材料:
(1)非本市户口职工与单位终止劳动关系的,提供职工与所在单位终止劳动关系的证明原件与复印件一份。
(2)户口迁出本市,并与所在单位终止劳动关系的,提供户口迁出证明、职工与所在单位终止劳动关系的证明原件及复印件一份。
(3)失业(或下岗)人员,男性45岁(含45岁)、女性40岁(含40岁)以上,且连续失业(或下岗)12个月以上的,提供失业证(或下岗证)原件及复印件一份。
符合住房公积金提取条件的职工到住房公积金开户银行领取并填写提取申请表,持有关证明材料到开户银行办理审核手续。
全部回答
  • 1楼网友:走死在岁月里
  • 2021-03-03 02:25
失业金领取指南: 【领取条件】 1、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已依法定程序办理失业登记的; 4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。 【 所需资料】 1、终止或解除劳动(人事)关系的文件(原件); 2、劳动合同(聘用合同)复印件; 3、档案托管证明; 4、档案托管机构行政介绍信; 5、档案托管机构经办工作人员的身份证明; 6、托管人员的户口簿复印件。 对涉及失业保险视作缴费年限的,除上述资料外,还需携带《失业保险视作缴费年限认定表》、人事档案。 【领取流程】 (一)、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明,书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内,报管理其失业保险的经办机构备案。 (二)、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内,到经办机构登记申领失业保险金。 (三)、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内,核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金,同时提供其他保险待遇。 【统筹地区以外城镇失业人员】 (一)原用人单位:在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内将相关资料报送职工本人所持居住证所在区失业保险经办机构。
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