公司拖欠加班费应该补偿额外经济补偿金吗？
答案:3 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-04-16 05:50
- 提问者网友：聂風
- 2021-04-15 20:03
这方面的法律规定是怎样的？
最佳答案
- 五星知识达人网友：封刀令
- 2021-04-15 21:00
劳动合同法第八十五条明确规定，
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
全部回答
- 1楼网友：轮獄道
- 2021-04-15 22:10
应该吧
- 2楼网友：野慌
- 2021-04-15 21:15
按常理是，但现实中不可能。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯