如果上司是个没什么水平的人，同时又与自己做对怎么办？

我遇到不久前刚买官上来的一个上司，做事不遵守任何原则，专门打击单位一些有能力的员工，而且以整人为乐趣。

试过据理力争，但这种人因为素质太差，你越争论他越与你作对，似乎是在记仇，好像要是装傻瓜，他反而会正常一点。

一个人做上司做到这个份上，这官也当到头了！
暂时忍辱负重换取日后得意日子，做好自己的事，尽量别让他抓到什么把柄，他爱说就让他说，反正说了自己身上少不了几块肉，他得罪的人越多，丢官罢职的日子更近！不管他是否有后台，是否以金钱换职。日子久了，单位同志的忍耐到了限度，等着瞧，会有人收拾他的~~呵呵~

根据心理学 如果你选择回避他或者不敢和他作对 他就更欺负你 觉得你是软柿子 最好的方法是 据理力争..........

鄙视他

不要怕他,只要自己没有错,就要和他争执,把事情讲清楚,不要把他放在眼里,你越是尊重他,他越嚣张,一定要给他点颜色看看.每个人都是平等的.

我想你对人的看法有错误，也就是，他是你的老板自然有着与人不同的才能，你为什么不是老板那，再一个是，就是每个人都有比别人低的地方，他这里不行，在那里，也许是谁也比不上的，你看人，要从多方面看看，不要只看一点，497163594

开会时当个哑吧,让你发表意见时你没有意见, 别人在背后议论他时当个聋子,切记莫参与进去. 和他一起做事时做个傻子, 君子处乱世,首当自保才可谈清.

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