公司不给员工发工资，诬陷员工丢货多

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解决时间 2021-03-13 13:48

提问者网友：抽煙菂渘情少年
2021-03-12 13:23

某服装店长自离了，带走的货品督导（公司内部领导）要求该店导购买单。员工不服便和督导讲理，督导直接用律师威胁店员：这些少的货品你们不但要承担责任.搞不好也还要吃官司，盘点问题如果很大你们家就会收到公司的律师函。员工和督导理论，督导就说一句：你们都是同谋。底下店员气不过全都辞职，交接当时盘点少货不多（当时双方都在盘点数据和库存数据的单子上签过字的），要赔也最多一个人陪个一百来块就封顶了，可当要发工资的时候全部一分钱不给，打电话给督导督导说公司里面查出没多久没遇到过这种情况，请知情人士帮帮忙告诉我们怎么办··谢谢了！！！

查出丢货多，我们工资都不够赔的。所以没发，我们都是刚出社会没遇到过这种情况，请知情人士帮帮忙告诉我们怎么办··谢谢了！！！

最佳答案

五星知识达人网友：千杯敬自由
2021-03-12 13:57

货物丢失是公司内部管理问题,只要不是直接负责人(货物管理人)或不是由本人工作失职而导致货物丢失的可要求公司给工资.可到劳动局申请劳动仲裁调解,调解不成到法院起诉公司.

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1楼网友：行雁书
2021-03-12 14:59

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