陕西省婚假要的是婚前医学检查证明吗

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解决时间 2021-01-29 02:58

提问者网友：骨子里的高雅
2021-01-28 08:48

陕西省婚假要的是婚前医学检查证明吗

最佳答案

五星知识达人网友：七十二街
2021-01-28 10:24

需要给单位的人事部门一份结婚证的复印件（结婚证的发证日期要在入职日期之后）
陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天

　　男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。

　　职工实行晚婚的，增加婚假二十天;实行晚育的，增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。

　　职工在婚假、产假、护理假期间接出勤对待，享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的，由生育保险经办机构发给生育津贴。职工达到晚婚年龄而未婚的，在参加集资建房和分配住房时，与已婚者享受同等待遇。农民和城镇其他人员实行晚婚晚育的，由所在的乡(镇)人民政府或者街道办事处给予表彰和奖励。”
陕西生育保险新规定：参加婚前检查可增加婚假产假

　　陕西省卫计委26号发布了《<陕西省人口计生条例>实施中有关问题具体应用的指导意见》。《意见》中明确，今年元月1号以后生育第二个子女的为合法生育。2015年12月31号前只生育一个子女的，在今年内仍可申领办理《独生子女父母光荣证》，领证后再生育的则收回光荣证，并追回已领取的优惠和奖励。

　　新《条例》提倡优生优育，将原来20天的晚婚晚育假，拆分为婚前检查和孕前检查假期。即参加婚检的，婚假由3天增加10天，可休13天。参加孕检的，产假增加10天，可休168天。如果难产，则再增加15天，可休183天。男方护理假增加到15天，夫妻异地可享受20天。新的产假护理假休假办法从今年5月26号起执行。

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