应付职工薪酬是金融负债吗?

应付职工薪酬是金融负债吗?

1、预付、预收款项不属于金融资产和金融负债。
2、应交税费（含所得税和其他税费）是法定义务而不是合同义务，因此不属于金融负债或金融资产。
3、应付职工薪酬中，金额确定且需向职工支付现金或其他金融资产的部分属于金融负债。非货币性福利、工会经费和职工教育经费等不属于金融负债。
4、其他应收／应付和预提费用等，因为涉及范围较广，所以需要具体分析。

应付职工薪酬不是金融负债。 　　金融负债，指基于下列合同义务的负债：(1)向另一个企业交付现金或另一金融资产合同义务；(2)在潜在不利的条件下，与另一企业交换金融工具的合同义务”《国际会计准则》第39号在涉及金融负债的确认与计量时指出“初始确认”当且仅当成为金融工具合同条款的一方时，企业应在其资产负债表上确认金融资产或金融负债。 　　金融负债，是指企业的下列负债： 　　（一）向其他单位交付现金或其他金融资产的合同义务； 　　（二）在潜在不利条件下，与其他单位交换金融资产或金融负债的合同义务； 　　（三）将来须用或可用企业自身权益工具进行结算的非衍生工具的合同义务，企业根据该合同将交付非固定数量的自身权益工具； 　　（四）将来须用或可用企业自身权益工具进行结算的衍生工具的合同义务，但企业以固定金额的现金或其他金融资产换取固定数量的自身权益工具的衍生工具合同义务除外。其中，企业自身权益工具不包括本身就是在将来收取或支付企业自身权益工具的合同。 　　金融负债包括短期借款，应付债券，应付票据，长期借款等。带息的属于金融负债 　　经营负债包括应付账款，应付职工薪酬，应交税费，预收账款，其他应付款等。相反不带息的属于经营负债。

你好！ 1、预付、预收款项不属于金融资产和金融负债。 2、应交税费（含所得税和其他税费）是法定义务而不是合同义务，因此不属于金融负债或金融资产。 3、应付职工薪酬中，金额确定且需向职工支付现金或其他金融资产的部分属于金融负债。非货币性福利、工会经费和职工教育经费等不属于金融负债。 4、其他应收／应付和预提费用等，因为涉及范围较广，所以需要具体分析。 希望对你有所帮助，望采纳。

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