酒店员工宿舍管理真的是太难了,大家有什么高招?

你叫员工打扫房间卫生——员工不打扫，你说宿舍太臭——臭鞋臭袜子都不洗，你让选宿舍长——不选，你罚款——我不交，财务，没有员工签字不扣，公司搞的六好宿舍奖励和处罚力度又不大（奖罚都是10元），对员工来说没有吸引力；领导逢会就说宿舍管理不好！自己想了很多办法，领导都不予采纳，我是没辙了，只有厚着脸皮去开会，不是我不想管理好，但是就是没办法管！手下的宿舍管理员待遇不行，员工的积极性不高，说的重了，不干了！人又很难找！看到这里我都想离开这个管理岗位，但是我这人就是不服输，求教管理高手！给与指点！

制度是张纸，没有用，也有用！
1、照片爆光。发给家庭或内部本人，注意不要侵犯私。
2、评比
3、找猪窝比一下
4、一点带面改。找CEO说明如何办？请帮助

将员工宿舍的管理纳入酒店员工考评体系中去！ 再看看别人怎么说的。

员工宿舍管理制度 目的:为保证员工有一个清洁,卫生,安全的住宿环境,特制定本规定 一、 所有员工和来访人员，在宿舍内必须严格遵守国家政策、法律法令，遵守公司各项规章制度，应服从宿舍管理人员执行本《员工宿舍管理制度》的管理，住宿舍的员工必须服从管理人员安排的房间和床位。 二、 员工宿舍规则： 1、本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。 2、所有人员住进和迁出，均需向管理部报备，并在管理部处办清钥匙，用具交接手续，离职人员需在离职日起三天内搬出宿舍。 3、员工入住宿舍须经批准，服从管理部的安排，按指定的房间、铺位入住．未经批准，不得擅自入住或自行调房．从安全角度考虑不准擅自在宿舍附近租用房屋。 4、自觉爱护宿舍设施，不得随意拆迁，搬动宿舍设施，损坏时要及时通知房东或管理部维修，严重者需照价赔偿所损坏的公共财产。 5、各室选举室长一名,负责本室相关事务并安排员工轮流值日,打扫卫生,保持宿舍干净整洁。 6、注意防火、防盗、出门关好门窗，注意保管好自己的物品，避免遭受不应有的损失。发现可疑人员应及时报告公司和保安人员。 三、 员工宿舍内严禁： 1、 严禁自行装电源插座、更改线路电制。 2、 严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。 3、 严禁损坏公共物品，破坏公共设施。 4、 严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品 。 5、 严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。 6、 严禁无故摆弄和自行移动消防器材。 7、 严禁在宿舍内做有伤风化之事。 四、 员工宿舍内六不准： 1、 不准擅自调离房间、床位或拆、迁挪用公物。 2、 不准在房间内喧哗嬉闹，在中午、晚上休息时间不使用高音器材、大声吵闹、不进行有噪音活动，以免影响他人休息，以保持宿舍安静。 3、 不准私自留宿亲友。（如遇特殊情况亲友需留宿一晚的需书面向行政部申请） 4、 不准向窗外吐痰、泼水或丢任何物品、纸屑。 5、 不准自行张贴任何告示、传单、广告等。 6、 不准饲养任何动物。 五、 保持宿舍清洁、整齐、注意个人卫生。宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不准堆放杂物、养宠物。 六、 注意节约用水、用电。住房租金、水电费、申办暂住证费及相关的管理费等费用由员工个人支付。 七、凡违反本规定者，将根据其性质、情节、态度、影响和后果的不同，给予批评，罚款（20元、50元）；态度恶劣、拒不悔改者或多次重犯的将加重处罚。 八、公司管理人员和保安人员，不论当值与否，均有维护本制度的正常实行的义务和责任。 附公司相关电话：保安值班电话：------，盗警110，火警119，急救120。。。

员工宿舍日常管理 员工宿舍出入管理 　　每天都用很多的同学出入宿舍，宿舍的安全是楼层管理人员和学校非常关心的问题。在很多学校开始实行一卡通，这个也是防范意外发生的好方法。在公司中的出入管理就相对比较复杂，这些只能依靠门卫来处理。 员工宿舍财务管理 　　不管是员工宿舍还是学生宿舍，财务管理是重中之重。其中包括水费管理，电费管理，还可能包括维修费管理。 员工宿舍建设管理 　　在宿舍的管理过程中，宿舍建设管理是也是很重要的事情。但是在实际的宿舍管理过程中没有得到很好的重视。 你也可以到洛桑论坛里面找一下相关的资料，里面比较全。

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