怎样将企业管理人员的工资与操作工人挂勾
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-16 05:25
- 提问者网友：欲劫无渡
- 2021-02-15 17:15
怎样将企业管理人员的工资与操作工人挂勾
最佳答案
- 五星知识达人网友：孤独的牧羊人
- 2021-02-15 18:11
看质量和效率，定个标准工资，然后看这两个指标完成的怎么样，定个扣工资的规则，定个加奖金的规则。比如质量达标不扣工资，不达标扣10%。按时完成不扣工资，超时一天扣5%，提前一天加奖金5%。
责任到人，这个人是一个人不是一群人；绩效为主。
把握好这两个原则，持续发展。
责任到人，这个人是一个人不是一群人；绩效为主。
把握好这两个原则，持续发展。
全部回答
- 1楼网友：逃夭
- 2021-02-15 18:37
企业管理人员的工资应该是与企业效益挂钓。
因为管理工作不仅仅是为了生产现场服务，还包括采购、销售、公司的长远规划、安全、质量控制等全方位的，所以应该是一个综合的考核才能体现绩效的挂钓。
也就是说你要定一个完成你公司目标时的工资标准，这时恰好是操作工人也正好完成了任务。
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