魏桥职工辞职，档案在公司，公司要求交违约金，有没有申请劳动仲裁的？申请劳动仲裁能办么？》

答案:6 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-03-18 06:13

提问者网友：泪痣哥哥
2021-03-17 07:32

劳动法说提前30天交违约金，公司没有理由要求公司交违约金的。不然可以申请劳动仲裁，有没有在魏桥辞职申请过劳动仲裁的?能不能行？手续什么的是什么办的？求支招。。。就是要公司的离职证明，然后办理档案改派的。。求大侠。。。。明白魏桥的人，在魏桥辞职过的人进。。。。。。。。。。

最佳答案

五星知识达人网友：枭雄戏美人
2021-03-17 08:18

普通劳动者只有违反服务期约定才需要支付违约金。
　　根据《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位对劳动者进行了专有技术培训，支付了培训费，可以约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照尚未履行期间分摊的培训费用支付违约金。对普通劳动者而言，只有违反该条规定的服务期约定才需要支付违约金，其他情形，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
　　用人单位违法要求劳动者支付违约金因而扣押档案的，劳动者可以向劳动监察大队举报，由劳动监察责令给付并予以处罚。

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1楼网友：大漠
2021-03-17 12:27

可以申请仲裁，要求公司移交档案

2楼网友：有你哪都是故乡
2021-03-17 11:41

行了那地方还跟你讲理？？我就是魏桥铝厂出来的别费劲了，，你想想他要和你讲理你还走呀？

3楼网友：迟山
2021-03-17 10:23

你好！建议找劳动部门解决我的回答你还满意吗~~

4楼网友：雾月
2021-03-17 09:16

先在能办啦，我年前刚办的啊~~~~！

5楼网友：鱼忧
2021-03-17 09:09

现在能办么？违约金需要交多少？你的办好了么？我档案也没拿回来，也想要档案，要不我的职称没办法评...

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