我们公司想要申报“促进就业示范企业”,请问这个申报材料怎么写?
最好有范文,答案满意追加200分。
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福利待遇方面:每逢年过节企业给每位职工都发放一定数量的现金和实物。我公司的残疾职工绝大数是阿左旗户籍,有蒙、汉、回等各种民族的生活习惯,我们采取不同形式的休假制度,每月4天休假即可以当月使用,也可以连续使用,有的同志休假有结余,年终可以给发放加班工资或奖金。总之我公司充分发挥残疾职工的能力,促进生产、增加收入,在劳动保护和残疾人康复方面,我们采取了因人而宜的措施,合理安排工种,使残疾人干力所能及的工作,本着立足就业,按人定岗,即保持工作和工资有基本保障外,又体现各尽所能多劳多得的原则,充分发挥每位残疾职工的优点和特长,使每位残疾人心态平衡,不能使残疾人受到不公平的待遇和人生尊严的伤害,对身体有病,有事不能及时到岗的特殊情况,我们还是按照我公司制定的工资标准按时发放工资,鼓励他们积极就医,及早康复。我公司所有的残疾人都有医疗卡,能及时看病就医,通过几年的实践,我们总结出了一点经验:就是对残疾人要从各方面关心爱护,体贴照顾,使他们感到社会的温暖,同志们的关爱,企业和领导的关心支持,使他们有信心和正常人一样幸福快乐的生活下去,现在已有几位残疾人从我们公司出去走上了更好的岗位。另外我公司还有一个规定,就是对残疾人来去自由,有的同事家中有事,不愿意继续干下去,我公司可以随时满足本人的要求,及时付清应发的工资,还加付适当的路费,让残疾人高高兴兴的离去。在残疾人培训教育方面,除了盟残联、旗残联集中学习培训外,我公司平时就给订一些报纸,发一些书籍,让他们有一定的文化生活和娱乐活动。