入职体检费入什么科目

入职体检费入什么科目

问题一：入职体检费入什么科目 入职体检常规项目，
一般入职体检费用应该入员工福利项目。
入职体检有时候没指定体检地点的，
可找敝人直接出报告。
入职体检只要体检合格就代表体检人体检通过了。问题二：员工体检费进什么科目啊 应记入 应付职工薪酬这个会计科目。从2008年3月起，所有和职工优先的，工资、福利、保险、住房补贴医疗等等都计入应付职工薪酬来核算。
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照工资，奖金，津贴，补贴、职工福利、"社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出 等应付职工薪酬项目进行明细核算。问题三：入职体检计入什么科目 员工体检费进什么科目 入职体检若为公司提供，入职体检费用属于职工福利支出，应计入会计科目中的负债类。问题四：公司员工入职的体检费用如何做账？有没有严格规定要入哪个科目？ 1、如果员工承担：
借：其它应收款
贷：现金/银行存款
月底从工资中扣除时：
借：应付职工薪酬
贷：其它应收款
2、公司承担：
计提：
借：管理费用-员工体检
贷：应付职工薪酬-福利费用
付款：借：应付职工薪酬-福利费用
贷：银行存款/现金问题五：员工体检费怎么做会计分录 当然可以问题六：员工体检的费用是什么费用 会计分录 福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：现金问题七：新员工入职体检费用入什么费用 借:管理费用-福利费
贷：现金或银行存款问题八：入职体检费用公司给报么？ 每个公司的福利待遇都不一畅的。但是按照一般企业来说，应该不给报销的。除非你遇到了福利待遇比较好的，但是如果公司的待遇比较好，为什么还要离职呢？问题九：去一家单位面试，需要体检，请问常规入职体检有哪些项目？费用多少？ 入职体检项目一般包括：血常规、尿常规 尿常规分析12项(含尿沉渣)、谷丙转氨酶(ALT)、肌酐(CRE) 、尿素氮(BUN)、乙肝表面抗原(HBsAg)、内科检查、外科检查、眼科检查、耳鼻喉检查、胸部透视 电视下胸部透视检查、十二导联心电图。入职体检到哪里去做？一般如果单位有指定的话，就要去特别指定的那家体检机构去做。如果没有指定的话，到医院或者专业的体检中心都可以进行。问题十：关于入职体检费用报销入职前的体检费用有没有什么单 入职体检一般都是查一些常规项目，
有的用人单位直接给员工出入职体检费用，
有的是入职之后报销，
有的公司不报销体检费用。

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息