在试用期内，被无故解雇是否有赔偿？

答案:6 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-03-02 16:32

提问者网友：饥饿走向夜
2021-03-02 02:06

我在公司干了俩个月多十八天，
由于工作问题与主管发生争执，
主管立刻结算工资解雇我。
请问有没有补偿？
还有，我进公司的时候，
公司答应给我加班费的，
但是我到现在都还没有拿到加班费。
公司没有工资单的，
发工资的时候都是直接让员工签名以后就收回的。
这样是否有影响？
请速回答，在线等待。
谢谢。。。

最佳答案

五星知识达人网友：孤老序
2021-03-02 03:32

简单明了的说:没有赔偿!!但是你能拿到你的加班费以及应有的工资

这是劳动法为了保障雇主的权利!更何况你和领导吵的架,人家就有大把理由解雇你了

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1楼网友：孤独的牧羊人
2021-03-02 06:18

伴君如伴虎

2楼网友：十鸦
2021-03-02 06:12

你在试用期内，不享有该经济赔偿！

3楼网友：白昼之月
2021-03-02 05:54

劳动法有的。只要存在劳动关系就有规定的。去看看嘛。

4楼网友：北方的南先生
2021-03-02 05:41

没有的！我建议你以后找工作先了解一下公司的背景之后再选择是否进那一家公司！

5楼网友：渡鹤影
2021-03-02 05:04

不知道标准~~~不过肯定的是要补偿~~~你可以在网上找~~~应该很好找大根据的~

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