为什么90后那么喜欢辞职

为什么90后那么喜欢辞职

90后辞职频繁，个人觉得和下面几个方面有关：
1、公司的新人培训没有做到位，让新员工一下子融不进公司团体中，比如：新人想做好事，但对业务不熟，不知道从何做起，大家又都在忙没处问，如果是这种环境，很容易让新员工没有一点成就感和归属感。
2、工资待遇：大家都知道很多公司，喜欢在面试中稍微夸大优点或者隐藏缺点。新员工觉得工作一段时间，工资待遇和自己中心期待出入比较大。
3、90后自身的特性：个性，有追求，有想法。而且现在90后基本家庭条件都还可以，他们不会像老一辈一样有工作难找，丢了工作活不下去这种想法。90后更多是想找一个自己喜欢，有前景，有发展平台的工作。所以如果工作做过一段时间，工作不满足他们自己要求，很容易马上辞职。
年轻人有冲劲，多试试，多闯闯有这种想法并没有什么不好的。如果你想让他们留下来，就给他们一个留在这里的理由。

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