主管拖欠我工资 我该怎么办？ 谁知道长沙的投诉电话？

事情是这样的，我是湖南农业大学一名大三学生 暑假在一个湘邦传媒找到一份拓客员的工作 是替一个海洋半岛的房地产做事 做了一个月 然后要开学了 我就回去了 但要工资的时候 主管 说房地产还没发钱 叫我们先回去 他把钱打给我 然后我也没多想就回去了 回去后打电话给他 他说月底给 过去16天等到了月底他却没给 还不接我电话了 开学了 我家里出了点状况 学费都贷款的 我急于要这工资做我的伙食费 所以4号的样子 我一个同事（也是我们学校的）打电话给他的时候我顺带问他什么时候 然后他说房地产没结 要到10号 然后我说10号如果没收到就去询问房地产商那边 结果他还是没打钱过来 电话也不接 于是我就去开发商那里了 结果 一问才知道 开发商早在月底已经把钱给他了 而且和他结束合作关系了 当时我郁闷的不知道怎么办 然后开发商的建议我报警 我们帮他做事的学生蛮多的 工资都一大半没发 我当时想只有这样了 但是我还是想着给他发了条短信 叫他把工资给我们 不然报警 结果他马上打电话 骂我一顿 说工资会结 然后说12号结 但是到了12号 他又说叫我去五一大道到时再给钱给我 结果我去了 他还是不接我电话 今天我又发短信 催他给工资给我 结果他打电话来骂我 说其他人工资都给 就我的一分钱没有 还说 报警他不怕 他有权利把我工资都扣了 说 我总是催他 看我不爽 工资其他人都会发 就不给我
大家说 我该怎么办？ 我只有一个和他签的协议 只有他的签名 没章子 我还有他当初说工资和工作内容的录音
求各位好心人帮忙 出出建议

违反了劳动法关于按月支付工资的规定。《劳动法》第15条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。”工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付，工资的最长支付周期为一个月，也就是至少每月支付一次，超过当月规定的日期发放工资是违法的。

为保障工资及时支付，有关法律规定，如遇节假日或休息日，工资应提前在最近的工作日支付；实行周、日、小时工作制的，可按周、日、小时支付；对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定，在劳动任务完成后即支付工资；劳动者与用人单位在依法解除或终止劳动合同时，用人单位应同时一次付清劳动者工资；用人单位依法破产时，应将欠付的劳动者工资列入第一清偿顺序，首先支付。

可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求纠正公司的错误做法，废除劳动合同中按年支付工资的条款，改为按月支付，并要求公司一次性全部支付已工作的几个月工资。
具体到中国诉求网上咨询下，希望能帮到你

你好！ 搜集好证据，证人，证言，去劳动监察大队 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

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