企业职业卫生年初工作计划怎么写

企业职业卫生年初工作计划怎么写

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首先，一个企业是由很多个人组成的，是一个系统。所以治企也就是治人。只有将每个职员都紧紧的凝聚在一起，每个人都为企业的利益而努力，才能使企业取得最大利益。
古人有云：“恩威并施，此为治也。”也就是说，除了要用利益留住人，也要用严厉的制度约束人。
每个人都希望自己被别人重视，也就是所谓的自重感，只要你满足他的自重感，那么他就会为你做你想让他做的事。当然，必须要在他觉得合算的情况下啦！其实每个人的价值观念都不尽相同，就好象有的人更在乎气节，所以就有头可断，血可流，气节不能丢的可歌可泣的故事，然而有的人更在乎自身现实的利益，于是就出现了那些为后人所唾骂的**贼，汉奸什么的。
所以呢！要取己之所需就必须先予人之所求。否则就是强盗行为了。
管理之道可简单的概括为如下：
动之以情
晓之以理
震之以威
予之以利
束之以法
这可能并不完全，但是也有一定的概括性。

一、本年度如何落实职业卫生的责任制，组织机构及管理人员计划如何调整； 二、本年度计划新增哪些劳保用品，如何发放； 三、本单位现有职业卫生及有关职业病的规章制度计划何时修订； 四、作业人员职业病危害体检何时安排； 五、作业场所的职业病危害检测何时进行； 六、是否已建立“职业健康安全管理体系”，如有计划修订哪些内容，如没有计划何时建立并进行认证。 七、是否有新、改、扩项目需要进行“三同时”职业卫生申报； 八、职业卫生的有关培训计划怎样落实安排。

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