国泰君安招收证券从业培训生是为了什么？

在51JOB上看到国泰君安在招收证券从业培训生，如能取得证券从业资格，将能进入国泰君安证券公司，成为国泰君安的一员。同时报销书本费和考试报名费。
我想知道他们这么做的实质目的是什么？对他们有什么好处？

好处很多啊，招收你们了，培养你们，当你们拿到证书了，就可以在这家公司干了，就是先从客户经理干起。说白了就是搞销售的。对他们来说，培训你们没有任何好处，只会赔钱，但是如果你们都考过证书，留在公司了，那未来能创造的财富是不可估量的~~所以你可以考虑一下。国泰君安也算是挺大的了，一般都是银河，海通，中信

客户经理满烦的，我不喜欢做，但是目前只能暂时容易从事这种底层工作。门槛低 不过如果是走交易这条路的话，客户经理会扼杀你的交易激情，毕竟一直维护客户满烦恼的，假如你喜欢做销售的话，那还是可以去尝试下。 一般哪些所谓的经理招聘人员，也是发展下线，感觉没什么意思，类似营销，呵呵。

不知道你是哪个省的国泰君安，不同地方的证券营业部的差别还是不小的！我是北京的~ 不光是国泰，每个证券公司都会免费、甚至带薪培训无证人员考证，为的就是留下有资格证的人员做营销工作！证券从业资格证持证人员很多，但是岗位需求更多，所以只要你考下来证，是你挑证券公司！但是基本都是从做营销的客户经理岗位做起！如果你想入行，建议务必考证，这样在公司里才有保障！ 顺便多说一句：证券公司待遇规律基本是这样：公司规模越大，待遇越苛刻；公司规模越小，待遇越好！ 祝你事业顺利！

证券公司要招收已经从业资格的人，可以减少其成本。万一招的人考不过从业资格，公司就会亏了，因为没有从业资格的员工是无法面对客户的。

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你好，证券公司招收证券从业培训生主要是为了证券人才的培养和储备，另外还无形中为国泰君安证券打了广告。

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