十九年的工龄与二十年的工龄在养老金上有什么差别？

十九年的工龄与二十年的工龄在养老金上有什么差别？

计算基本养老金的三大因素：缴费年限、缴费工资指数、退休时统筹地区上年度职工平均工资。缴费年限是影响基本养老金的主要因素，多一年比少一年基本养老金有区别。

《社会保险法》
第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

假如所有条件一样，那么两者只差为5%， 既（20-19)/20=0.05

不是交不交保险的问题,是老临时工,老临时工如果没有正式转正手续,以前的工作年限是不计入工龄的. 走走关系吧.

现在企业退休不分档次，没有什么工龄20年以上一个档次、30年以上一个档次之类的说法了。现在看的是全部缴费年限，计发养老金时，有一个月算一个月，每个月的缴费都有用。另外，养老金的多少还跟你历年的缴费基数、退休年龄等因素有关，因此，不同的人，工龄19年跟20年相比，可能养老金高，也可能养老金低，更没有什么一定差百分之几的说法。对同一个人而言，多交一年的社保，养老金肯定会高些，但是差别很小。

国家实行养老保险缴费制度之后，就已经取消了工龄，按照缴纳养老保险的缴费年限计算。 　　在计算退休养老金时，按照缴费年限计算，精确到月，缴费多少时间，就计算多少时间。缴费19年，比缴费20年少缴纳一年，就少计算退休养老金。在退休之后的调整退休养老金时，也要比缴费20年的少调整。其他没有区别。

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